TERMO DE REFERÊNCIA PARA A CONTRATAÇÃO DE UMA EMPRESA PARA APOIAR O DESENVOLVIMENTO DE

Projeto: Territórios Amazônicos – TerrAmaz

Serviço: Apoio ao desenvolvimento de organização coletiva em Cotriguaçu – MT

Período: 05 meses

Local: Cotriguaçu – MT

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  1. APRESENTAÇÃO DO CIRAD

O Centro de Cooperação Internacional em Pesquisa Agronômica para o Desenvolvimento (CIRAD) é um organismo público francês de pesquisa agronômica e de cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável das regiões tropicais e mediterrâneas.

Juntamente com os seus parceiros, o CIRAD gera conhecimentos e soluções para criar práticas agrícolas resilientes para um mundo mais sustentável e unido. O CIRAD mobiliza a ciência, a inovação e a formação para alcançar os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Para isso, trabalha em parceria com todos os tipos de atores, desde os agricultores até os gestores governamentais responsáveis pela elaboração das políticas públicas visando à promoção da proteção da biodiversidade, as transições agroecológicas, a sustentabilidade dos sistemas alimentares sustentáveis, a saúde, o desenvolvimento sustentável das zonas rurais e a sua resiliência frente às alterações climáticas. Presente em todos os continentes, em cerca de cinquenta países, o CIRAD conta com as competências dos seus 1.650 funcionários, incluindo 1.140 cientistas, assim como uma rede global de 200 instituições parceiras.

Todas as informações sobre o CIRAD estão disponíveis no site: https://bresil.cirad.fr/pt.

2. APRESENTAÇÃO DO PROJETO TerrAmaz

O Projeto TerrAmaz tem como objetivo contribuir para trajetórias de desenvolvimento sustentável em cinco territórios da região amazônica: Paragominas (Pará) e Cotriguaçu (Mato Grosso) no Brasil, Guaviare na Colômbia, a zona de amortecimento do Parque Yasuni no Equador e Madre De Dios no Peru. O projeto foi lançado em setembro de 2020, para um período de quatro anos, sendo coordenado pelo Centro de Cooperação Internacional em Pesquisa Agronômica para o Desenvolvimento (CIRAD), em parceria com o Escritório Nacional das Florestas Internacional (ONF-Internacional) e Agrônomos e Veterinários sem Fronteiras (AVSF) com o apoio financeiro da Agência Francesa de Desenvolvimento (AFD). O projeto visa propor ferramentas de engenharia territorial e métodos capazes de permitir o planejamento e a gestão sustentável dos territórios.

Em Cotriguaçu, a implementação do projeto TerrAmaz está sob responsabilidade da ONF Brasil, em parceria com o Instituto Centro de Vida (ICV), com o objetivo de apoiar o Planejamento Territorial e Transição Agroecológica de Atividades Produtivas.

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EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TEMPORÁRIOS

TERMO DE REFERÊNCIA 04/2023

Projeto: Territórios Amazônicos – TerrAmaz

Serviço: Apoio Técnico na realização de um diagnóstico socioambiental e econômico e apoio administrativo.

Período: da contratação até agosto de 2024

Local: Cotriguaçu – MT

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EDITAL DE SELEÇÃO DE ANALISTA DE CRÉDITO DO

BANCO COMUNITÁRIO RAIZ EM COTRIGUAÇU – MT

TERMO DE REFERÊNCIA 03/2023

Projeto: Territórios Amazônicos – TerrAmaz

Cargo: Analista de Crédito do Banco Comunitário Raiz em Cotriguaçu – MT

Período: Da contratação até agosto de 2024

Local: Cotriguaçu – MT

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Anexos do edital:

Folder: O que é o Banco Raiz

Cartilha do avaliador dos projetos de crédito

Guia de orientação para o acesso ao crédito

TERMO DE REFERÊNCIA 02/2023

Projeto: Territórios Amazônicos – TerrAmaz

Serviço: Apoio técnico para a mobilização de Grupos de Trabalho (GT) de levantamento e sistematização de informações referente às Oportunidades da Plataforma Forland para Cotriguaçu, apresentadas neste documento

Período: 12 meses

Local: Cotriguaçu – MT

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Anexos do edital:

Plataforma Forland

Adaptação da Plataforma Forland para o Contexto de Cotriguaçu, Mato Grosso, Brasil

Balanço de Metas – Estratégia Produzir, Conservar e Incluir de Mato Grosso: Pacto Regional de Juruena e Cotriguaçu

EDITAL DE SELEÇÃO DE TÉCNICO DE CAMPO PARA O PROJETO TERRAMAZ

TERMO DE REFERÊNCIA 01/2023

Projeto: Territórios Amazônicos – TerrAmaz

Cargo: Técnico de Campo Agente de Difusão de Práticas Agrícolas Sustentáveis e de Mobilização Social

Período: Da contratação até agosto de 2024

Local: Cotriguaçu – MT

1. CONTEXTO

A ONF Brasil, empresa de direito privado, brasileira, filial da ONF International, criada em 1999 para a implementação do Projeto Poço de Carbono Peugeot/ONF Brasil na Fazenda São Nicolau em Cotriguaçu – MT. Tem como atual missão: Desenvolver a gestão do ambiente florestal com a diversificação de atividades produtivas sustentáveis e replicáveis, para integrar viabilidade econômica com impactos socioambientais positivos. Está responsável pela implementação do Projeto Territórios Amazônicos – TerrAmaz no sítio piloto em Cotriguaçu – MT, em parceria com o Instituto Centro de Vida (ICV).

O Projeto TerrAmaz, financiado pela Agência Francesa de Desenvolvimento (AFD), sob coordenação geral do CIRAD, tem como objetivo geral: Apoiar os territórios Amazônicos na implementação de sua política de combate ao desmatamento e transição para um modelo de desenvolvimento que permita combinar desenvolvimento econômico de baixo carbono e conservação de ecossistemas, será implementado em 4 países e 5 sítios piloto (Cotriguaçu e Paragominas no Brasil, Guaviare na Colômbia, Yasuni no Equador e em Madre de Dios do Peru).

O sítio piloto de Cotriguaçu tem como objetivo geral o Planejamento Territorial e Transição Agroecológica de Atividades Produtivas, e como objetivos específicos:

  1. Desenvolver uma ferramenta e metodologia de engenharia territorial adaptada ao contexto local e apoiar planejamento e gestão de uso da terra;
  2. Promover práticas sustentáveis e estabelecer redes de propriedades piloto;
  3. Testar mecanismos de financiamento inovadores para apoiar a transição agroecológica.

O Projeto TerrAmaz também complementa um ecossistema de ações em execução na região, com objetivos convergentes de desenvolvimento sustentável, como o Programa REM Mato Grosso, Estratégia Produzir, Conservar e Incluir (PCI), Plano Estadual de Agricultura Familiar e o Programa de Revitalização da Cafeicultura no Estado de Mato Grosso).

2. OBJETIVO

Este termo de referência tem por objetivo a contratação de profissional que contribuirá com a execução do objetivo específico 2: Promover práticas sustentáveis e estabelecer redes de propriedades piloto em Cotriguaçu.

3. ATIVIDADES PREVISTAS

– Elaboração de atas de visista

– Elaboração de procedimentos de aquisição de equipamentos, materiais e serviços

– Elaboração de relatórios técnicos de monitoramento de operações, custos e produtividade nas Unidades Demonstrativas;

– Contribuir com a transição agroecológica das cadeias produtivas do café e pecuária

– Realização de apresentações, oficinas, capacitações e intercâmbios;

– Mobilização de mutirões, integração e animação da rede de propriedades piloto;

– Assistência técnica para a implementação de práticas sustentáveis e visitas para monitoramento;

– Recolhimento de amostras de solo, intepretação das análises e recomendação de adubação de solos.

– Auxílio na logística de aquisição, produção e distribuição de insumos;

– Participação no Comitê de Avaliação de Crédito do Branco Raiz em Cotriguaçu;

– Participação no Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentável;

– Apoio na orientação de estagiários.

4. PRODUTOS ESPERADOS

– Relatórios mensais de atividades desenvolvidas

– Relatórios mensais de controle de uso de veículo, mão de obra e uso de equipamentos

– Registros fotográficos e audiovisuais das atividades e Unidades Demonstrativas e sua devida organização nos locais de armazenamento

– Relatórios semestral de monitoramento das Unidades Demonstrativas.

– Apoio nos relatórios anuais

5. PRAZO DE CONTRATAÇÃO

O prazo de contratação será contado da data de assinatura de contrato até o mês de agosto de 2024, com possibilidade de adiamento, considerando que os três primeiros meses serão de contrato de experiência.

6. ATRIBUIÇÕES DESEJÁVEIS

– Formação em técnico agrícola, engenharia florestal, agronomia, biologia ou área afim;

– Experiência com assistência técnica, extensão rural, consultoria em sistemas agrícolas ou organizações sociais;

– Experiência com sistemas agroflorestais ou agroecológicos;

– Conhecimento básico sobre as cadeias produtivas e manejo de café e pecuária;

– Habilidade para facilitação e mediação de espaços coletivos junto a grupos da agricultura familiar, extrativistas e populações tradicionais;

– Organização de documentos e registros

– Afinidade com questões de igualdade de gênero e inclusão de jovens;

– Conhecimento mínimo sobre sistemas de Certificação e Conformidade Orgânica no Brasil;

– Bom desempenho por comunicação por WhatsApp, e-mail e demais programas de videoconferência;

– Capacidade de elaboração de documentos pelos Softwares World, Excel e PowerPoint;

– Afinidade com Sistemas de Informação Geográfica, uso de GPS e drone;

– Carteira de motorista B ou A/B.

– São desejáveis alta capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação, organização, pontualidade, seriedade, honestidade, flexibilidade, proatividade e autonomia.

– Noções básicas de outros idiomas serão apreciadas (inglês, espanhol e francês)

7. MODELO CONTRATUAL E REMUNERAÇÃO

– O contrato poderá ser firmado por regime CLT ou prestação de serviço via CNPJ;

– O contratante beneficiará o contratado de plano de saúde e seguro de vida empresariais em caso de contrato via CLT;

– A remuneração será negociada durante a entrevista e corresponderá à formação e experiência do contratado (a).

8. OBSERVAÇÕES GERAIS

– O (A) profissional contratado (a) deverá ter disponibilidade para residir na Fazenda São Nicolau, município de Cotriguaçu durante o prazo do contrato.

– Ter disponibilidades para viagens no estado e nas áreas do projeto em geral.

– O (A) profissional contratado (a) deverá ter autonomia para as visitas a campo;

– As despesas com transporte, hospedagem, alimentação e outras que ocorram em visitas para a realização das atividades previstas neste edital, estarão a cargo da contratante;

– O (A) candidato (a) selecionado para entrevista deverá enviar cópia dos documentos pessoais, CNH, RG, CPF, Título de eleitor, comprovante de residência e carteira de trabalho até 1 dia antes da entrevista.

– O (A) profissional contratado (a) deverá ter disponibilidade para iniciar o trabalho a partir do dia 20/03/2023

9. PROCESSO DE SELEÇÃO

Encaminhar a seguinte documentação no e-mail thomas.saulo@gmail.com até o dia 10/03/2023 com o assunto “Seleção Técnico de Campo TerrAmaz”;

– Carta de apresentação com motivações e pretensão salarial para o cargo;

– Curriculum Vitae;

– Carta de referência e contato do empregador mais recente e de outro da sua escolha;

– Dois dias e horários disponíveis para realização da entrevista, entre os dias 13 e 14 de março de 2023;

Obs. A entrevista será realizada pelo programa de videoconferência Google Meet, onde serão questionados os pontos destacados da Ficha de Cargo e Observação Geral deste documento. Será desejável o compartilhamento de fotos, relatórios, apresentações ou tabelas que comprovem a experiência declarada. O tempo de duração previsto para a entrevista é de cerca de 45 minutos.

A ONF Brasil valoriza a diversidade de gênero, racial e cultural em suas equipes. Por isso, incentivamos candidaturas de mulheres, negras/os, indígenas, pessoas com deficiência, de diferentes origens e orientações sexuais ou crenças religiosas.